邵阳市委教育工作领导小组建立成员单位履行教育工作职责述职制度-8846威尼斯

　　教育工作情况专刊 〔2023〕第3期

　　（总第415期）

　　省委教育工作领导小组秘书组编

　　2023年2月23日

　　邵阳市委教育工作领导小组建立成员单位

　　履行教育工作职责述职制度

　　邵阳市委教育工作领导小组建立成员单位履行教育工作职责述职制度，压实成员单位责任，引导成员单位牢固树立“抓教育是法定职责、履行教育职责是应尽职责”的观念，凝心聚力助推教育高质量发展。

　　加强组织领导。市委常委会议、市政府常务会、市委教育工作领导小组全体会议专题研究审议市委教育工作领导小组成员单位履行教育工作职责述职评议方案，推动全市12个县区党委教育工作领导小组均建立此制度。领导小组印发《关于建立市委教育工作领导小组成员单位履行教育工作职责述职制度的通知》，明确述职主体、述职内容、述职方式和工作程序。评议述职会前，对各成员单位履职情况进行多轮次督查，掌握基本情况，促使领导小组成员单位把述职评议当作履行教育职责的“年度大考”。

　　深化过程实施。出台《市委教育工作领导小组成员单位教育工作职责（暂行）》，在“三定”职能职责范围内，进一步明确16个成员单位需要重点履行的教育职责。在述职评议会议前下发工作提示，要求述职单位对照职责清单和年度工作要点进行总结，做到有事例、有数据、有效果；对存在的问题要讲清具体整改措施。述职评议会议由领导小组组长主持，成员单位逐个上台述职，领导小组副组长结合督导掌握情况，对述职对象逐一进行面对面、实打实点评，点评以问题为主并提出努力方向，让成员单位既“红脸出汗”，又提神醒脑。会上，参会人员以无记名投票方式对所有述职单位进行了民主测评，按照“好、较好、一般、差”四个等次评出结果。

　　    推动整改落实。通过压实责任、健全机制、跟踪问效，扎实做好述职评议“后半篇”文章。领导小组发文通报述职评议结果，反馈点评问题清单，对考核排名靠后的述职对象，由领导小组领导对成员单位进行约谈。要求成员单位对照点评问题进行举一反三，建立整改清单和整改台账，明确整改时限，组织力量抓好整改，并在下一年度述职中报告整改情况。市委教育工作领导小组秘书组紧盯重点问题不放，及时跟踪，实时督促，实行挂账销号，确保问题整改落到实处。通过述职评议制度的实施，促使成员单位积极作为，主动担当，助推全市教育高质量发展。